واعظ: سمیعی در قواره مدیریت استقلال نبود

واعظ آشتیانی می گوید که نارضایتی هواداران استقلال نشان دهنده این است که هنوز یک تصمیم عالمانه که منجر به اتفاقات مثبت شود، در این تیم دیده نمی شود.

به گزارش "ورزش سه"، اعضای جدید هیئت مدیره باشگاه استقلال در دوران جدید مدیریتی و توسط گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس منصوب شدند و قرار است علیرضا اسدی و علی نظری جویباری و فریده شجاعی و محمودرضا بابایی به عنوان اعضای جدید و با مدیریت نظری جویباری فعالیت خود را آغاز کنند.استقلالی ها که تحت مدیریت فرشید سمیعی روزهای پرچالشی را سپری می کردند حالا امیدوار هستند با مدیریت جدید روزهای بهتری را پشت سر بگذارند. هر چند بعضی از کارشناسان به همین مدیران هم چندان امیدوار نیستند! در کنار این کارشناسان برخی هواداران استقلال هم نسبت به نفرات چیده شده در هیئت مدیره باشگاه شان ابراز نارضایتی کردند.برای بررسی کارشناسانه این وضعیت مدیریتی باشگاه استقلال، اعتماد با امیررضا واعظ آشتیانی یکی از مدیران سال های نه چندان دور استقلال گپ و گفتی ترتیب داده که ماحصل آن را در ادامه می خوانید.* درباره تغییر و تحولات مدیریت باشگاه استقلال نظر خود را بگویید.من راجع به استقلال صحبت نمی کنم و قصد ندارم در مورد این مجموعه صحبت کنم، چراکه ما متاسفانه در هر مرحله ای می بینیم ، ضعیف تر می شوند تا اینکه قوی تر شوند، لذا بحث خاصی نمی ماند. * همین که استقلال در هر مرحله به قول شما ضعیف تر می شود سوژه بحث باشد! دلیلش چیست؟فقط در همین حد می توانم اشاره کنم که وقتی بالای هرم یک تشکیلاتی نگاه مدیریتی کلان به آن معنا برایش مهم نیست، لذا انتخاب افراد هم در همان چارچوب انجام می شود. استقلال و پرسپولیس دو تیم صاحب طرفداران زیادی هستند که باید طوری عمل شود تا این طرفداران به طور نسبی راضی باشند نه به طور مطلق، چون وجود ندارد! علت نارضایتی چه در مجازی و چه در رسانه ها از طرفداران دیده می شود. این نشان دهنده این است که هنوز یک تصمیم عالمانه که منجر به اتفاقات مثبت شود، دیده نمی شود. یعنی یا به دنبال افراد بسیار گمنام می روند یا سمت افراد امتحان پس داده هستند. نمی دانم استراتژی این قضیه چه هست، اما هر چه هست امیدوارم نتایج مثبت به همراه داشته باشد و این نتایج مثبت نشان دهد تحلیل های منتقدین درست از آب در نمی آید. شخصا اعتقادم بر این است که چیدمان افراد یک هنرمندی مدیریت می خواهد. در هیئت مدیره استقلال افرادی هستند که می توانند موفق باشند، اما نوع چیدمان به شکلی است که این افراد موفق نمی توانند استقلال را به سمت موفقیت پیش ببرند. رئیس هیئت مدیره باشگاه هم که جای حرف و حدیث و سخن فراوان دارد! من شنیدم هنوز صلاحیت ایشان تایید نشده یا برخی ها هنوز صلاحیت شان تایید نشده است. در حد شنیده ها می گویم وگرنه اطلاعی ندارم. خب وقتی این اتفاق می افتد معنایش این است که برای استقلال روش آزمون و خطا را جلو می برند یا همان راه بنداز و جا بنداز پیش می روند که نمی تواند خوب باشد!* قبلا استقلال تحت نظر وزارت ورزش بود و حالا هلدینگ خلیج فارس مدیریت می کند. فکر می کنید شیوه تصمیم گیری مثل همان سابق است؟بله در قدم اول تصمیمات بسیار ناپخته ای گرفته شد و مشکلاتی برای استقلال به وجود آمد و الان هم تصمیماتی گرفتند که امیدوارم نتایج مثبتی همراه داشته باشد. عرض کردم برخی مواقع پنج تا عضو هیئت مدیره که انتخاب می شوند باید هر پنج عضو هارمونی پیدا کنند و شرایط شان به گونه ای باشد که برداشت کنیم، می توانند موفق باشند ، اما وقتی در هیئت مدیره حتی دو نفر هم کارآمد باشند به دلیل عدم هارمونی لازم بعید است که به یک نتیجه برسند اما آرزوی موفقیت می کنم و ان شاءالله استقلال در نیم فصل دوم با یک مدیریت خوب و در حوزه فنی هم با نتایج خوب بتواند موفق باشد.* درباره انتخاب نظری جویباری به عنوان مدیرعامل استقلال چه صحبتی دارید؟ایشان اصلا در قواره مدیریت نیست و فقط همین را می توانم بگویم!* اگر در قواره مدیریت نیست چطور انتخاب می شوند؟خب این همان بالای هرم است که مشکل از همانجاست! وقتی همه چیز توصیه ای و سفارشی باشد نتیجه اش همین می شود.* می گویید گرفتن سمت مدیریت در تیم استقلال با چند لابی امکان پذیر است؟لابی فردی نیست و قطعا حمایت هایی هم وجود دارد. این موضوع لایه به لایه است و یک لایه تنها نیست!* به فرشید سمیعی هم پیشنهاد مشاور عالی دادند!ایشان هم در قواره مدیریت نبود. حالا ایشان چه تجربه ای را می خواهد به عنوان مشاور عالی دهد؟ اصلا معنای مشاور عالی را می داند؟ نه تنها در استقلال و فوتبال و ورزش در حوزه های دیگر هم به افرادی حکم مشاور عالی می دهند که اصلا معنا و مفهوم مشاور عالی را نمی دانند چیست! فرق بین مشاور ساده و مشاور عالی چیست؟ چه فرقی دارد؟ بیایند بگویند! ایشان در قواره مدیریت استقلال نبود حالا می خواهد مشاور عالی شود تا چه کار کند؟ این جماعتی که حکم مشاور عالی را می زنند، بگویند تعریف مشاور عالی چیست! سوال است و شما به عنوان خبرنگار مطالبه کنید و بپرسید. این را جواب دهند خیلی چیزها در این مملکت حل می شود! کاری هم به فوتبال نداریم.* درباره انتخاب فریده شجاعی که بعضی ها می گویند دوشغله است چه صحبتی دارید؟من هم شنیدم. خب اگر مقررات اجازه می دهد باشند و حرفی نیست. چرا مباحث را به سمت انتقادات غیرسازنده می برند؟ چه بحثی می شود در این باره کرد؟* بحث اینکه جوان گرایی در مدیریت ورزشی کی به واقعیت می پیوندد؟اصلا بنا نیست! نه تنها در ورزش، بلکه در سایر حوزه ها نرفتیم کادر سازی و مدیرسازی کنیم که وظایف دولت ها هم نیست. مثلا در تمام دنیا احزاب کادر سازی می کنند. آیا ما احزابی داریم که این کار را انجام دهد؟ نداریم. برای همین هر دولتی می آید اتوبوسی آدم می آورند و اتوبوسی می برند! می شود دوقطبی سازی در حوزه مدیریت. مثلا فرض کنید در ایران یک تشکیلات اصلاح طلب است و یکی هم اصولگرا. آیا این ها کادر سازی کردند که اگر دولت دست شان آمد چه افرادی را داشته باشند؟ قطعا ندارند و چون ندارند افراد ناشایسته را به عنوان شایسته انتخاب می کنند. به تعبیری وقتی ارزش های مدیریتی یک جایی از بین برود ضد ارزش های مدیریتی حاکم می شود.* در بین افرادی که به عنوان اعضای هیئت مدیره انتخاب شدند، فردی هست که بتواند به وضعیت این باشگاه سر و سامان دهد؟برخی ها هستند که می توانند کمک کنند، اما آیا زورشان می رسد که بتوانند کمک کنند با این تفکراتی که وجود دارد یا زورشان نمی رسد؟ این مهم است!